Как понять, что кандидат лжет?

8.1.2019

Быть рекрутером — это быть чутким эмпатом, хорошим психологом и понимающим человеком. Если быть честными, то рекрутинговое агентство — это своеобразный фильтр, экономящий время и нервы владельцам бизнеса (или другим людям, принимающим решение) и соискателям. 

Но порой кандидаты не понимают, что быть честным на собеседовании — это способ быстрее найти действительно «свое» место работы. В такие моменты менеджер по подбору персонала должен правильно считать скрытые мотивы, сделав коммуникацию максимально прозрачной. Вот несколько способов понять, что вам врут на собеседовании: 

На самом деле у каждого hr-менеджера есть свои отработанные методы, которые можно только дополнить нашими примерами. Возникли вопросы — пишите, проконсультируем.