Хорошее рекрутинговое агентство — это…

9.16.2019

Как определить лучшее рекрутинговое агентство в городе Киев? Или ТОП агентство по подбору персонала в Одессе? Кто составляет рейтинги и оценки? 

Если не привязываться к платным тематическим мероприятиям, то в реальной жизни выбор компании происходит по определенному сценарию. Все начинается с телефонного звонка и первого знакомства. С рекрутером должно быть комфортно и просто общаться. В случае заказа услуг executive search и headhunting, то обсуждение вакансии с представителем агентства не должно вызывать дискомфорт. Понимание профессионального сленга или хотя бы желание разобраться в индустрии — абсолютный must have. В it несколько сложнее — специалист по подбору должен на 100 % разбираться в нюансах профессии, чтобы суметь  скорректировать неправильно составленную заявку под реальную ситуацию на рынке. 

Дальше клиент выбирает резонирующего ему менеджера и начинается работа по закрытию вакансии. Из нашего опыта, рекрутер, который дает максимум результата, — это: 

Но все эти рекомендации работают только, если два (или больше) человек понравились друг другу на первой встрече. Если вы находитесь в поиске такого специалиста, обращайтесь к нам в Recruit Alliance. Среди наших рекрутеров с большим опытом работы вы наверняка найдете «своего».