Законний аутстаффінг в Україні: міф чи реальність?

9.19.2019

Аутстаффінг (він же Outstaffing) у вільному перекладі звучить як «вивід персоналу зі штату компанії». На сьогоднішній день Україна не накладає ніяких юридичних обмежень на послуги з аустаффінгу. Єдиний виняток звучить в постанові Кабінету Міністрів України від 20.05.2013 № 359: так званий outstaffing services може надавати тільки легально працює агентство з підбору персоналу.

Що пропонує Recruit Alliance?

Київ, Харків, Одеса, Львів, Дніпро та інші українські міста можуть розраховувати на особисту зустріч з нашим фахівцем для консультації. Ми розповімо про все, що стосується оптимізації трудових витрат на персонал компанії. Ціна на послуги залежить від розміру штату і обговорюється індивідуально.

Для тих, хто хоче розібратися в нюансах «на березі» пояснюємо:

Після виведення персоналу зі штату компанія-аутстаффер здає в оренду співробітників свого клієнта. Фактично люди залишаються працювати на своїх місцях, але все трудові суперечки, нарахування заробітної плати та інші нюанси бере на себе агентство.

Клієнту залишається передавати Recruit Alliance відомості про трудовий процес і адміністративні витрати. Наша компанія в обумовлений термін подає звіт про внутрішній кадровому діловодстві і виплати.

Ми рекомендуємо користуватися послугами українських агенцій. Тому що для офіційної реєстрації в Україні ми здійснюємо відрахування в пенсійний фонт, а значить всі співробітники компанії-клієнта накопичують стаж, будуть отримувати пенсійні та зберігають за собою соціальні виплати. Крім того, їх відносини з роботодавцем повністю контролюються КЗпП. З іншого боку компанія-клієнт може зберігати певний вид діяльності.

Дізнатися більше про формат співпраці можна за номером 0632370512 або 0673214664.