2.26.2020
Почнемо з того, що в it-рекрутингових агенціх запити на підбір розробників приходять, в більшості своїй, на загальну пошту. Далі починаються переговори з клієнтом, складання загальних вимог і обговорення алгоритму роботи (в деяких випадках побори може бути конфіденційна або мати інші обмеження). Обговоримо детальніше перші етапи.
Воронка підбору в it-рекрутингу виглядає так: сорсинг (мінімум 300 холодних контактів) – контакти (20 теплих) – співбесіда (8 зустрічей) – 2 оффера – 1 співробітник. З огляду на невисокий ККД, доводиться ретельно готувати текст вакансії і сценарій інтерв’ю.
Окрім зрозумілих вимог по hard skills, з боку клієнта бажано отримати повну інформацію про проект, його перспективи і команду. Ми розуміємо, що Team Lead швидше за все дуже зайнятий поточними завданнями, але недовге обговорення з ним очікувань від кандидата істотно спростить пошук.
На ринку праці вимоги it-шників до роботодавців трохи відрізняються від інших професій. Для них базові потреби ширше, в тому числі ті, які прийнято вважати «пляшками» або додатковими бонусами. Наприклад, це стосується персональної адаптації в перший тиждень, оплачуваного навчання, регулярних корпоративних заходів для перезавантаження, щільної роботи з командою, відкритості і доступності керівництва, тощо. Звичайно, нічого незвичайного в цьому списку немає, але, на жаль, не кожна українська компанія може забезпечити такі умови праці.
У пункті «не обов’язково, але бажано» для сильного бренду роботодавця залишаються прозора інформація про компанію, робота над розвитком талантів, можливість впливати на бізнес-процеси і реалізовувати свої ідеї.
Що саме має бути в ідеально складеній вакансії для іт-шника (від найголовнішого до мало значимого):
– Використовувані в роботі технології та методології
– Умови праці
– Розмір заробітної плати
– Опис проекту
– Спеціалізація компанії
– Можливості навчання
– Соц пакет
– Плюшки
– Пару слів про колектив
– Коротко про корпоративну культуру
І тільки після написання вакансії і уточнення додаткових питань з клієнтом починається сорсинг і підбір. Дізнатеся про них більше, залишивши заявку на нашому сайті.
